السعودية تتجه لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل عبر إلغاء نظام الكفالة

السعودية تتجه لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل عبر إلغاء نظام الكفالة

عبر تقارير اعلامية سعودية نشرت مؤخراً، تضمنت سعي الحكومة السعودية الى الغاء نظام الكفالة داخل المملكة، وذلك عقب استمراره اكثر من 7 عقود.

وعبر تصريح للمتحدث الرسمي باسم وزارة التنمية الاجتماعية السعودية ناصر الهزاني، ان الوزارة تعمل على العديد من الخيارات لتطوير سوق العمل، وسيتم طرحها في المستقبل القريب بحسب زعمه.

كما ونوهت الوزارة للجميع بالتاكد من صحة المعلومات المنتشرة عبر المعرفات الرسمية لوزارة التنمية الاجتماعية السعودية.

وقبل ذلك أشارت وسائل إعلام إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تتجه خلال الأسبوع المقبل إلى الإعلان رسميا عن إلغاء نظام الكفالة في المملكة بعد تطبيق دام 7 عقود.

وذكرت مصادر لصحيفة “مال” السعودية، أن الوزارة السعودية ستعلن عن مبادرة تهدف لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل وهي المبادرة التي تعني رسميا إلغاء نظام الكفالة في المملكة.

إشارة إلى ما تم تداوله حول تغييرات في إطار العلاقة التعاقدية العمالية في المملكة، توضح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم وتطوير سوق العمل، وسوف يعلن عنها حال جهوزيتها. وتهيب الوزارة بالجميع للحصول على المعلومات من مصادرها الرسمية.

— المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SP) October 27, 2020