الشركات أعطت الضوء الأخضر.. 50 بالمئة زيادة على الحد الأدنى للأجور بشكل شبه مؤكد
تركيا هاشتاغ / الشركات أعطت الضوء الاخضر.. 50 بالمئة زيادة على الحد الأدنى للأجور بشكل شبه مؤكد للعام 2023
اللحظة الأخيرة: هل سيكون الحد الأدنى للأجور 8250 ليرة تركية لعام 2023؟ على الرغم من أن الملايين يطلبون زيادة حسب التضخم ، إلا أن أرباب العمل ينجذبون بحرارة إلى الزيادة بنسبة 50 في المائة. من ناحية أخرى ، تعمل وزارة العمل على صيغ بحيث لا يكون الأجر الجديد رقما يغلق باب الشركة. إذن ما هو أقوى سيناريو للحد الأدنى الجديد للأجور؟ وبحسب آخر المعلومات ، فقد تم تأجيل الزيادة في الوقت الحالي بحسب التضخم! فيما يلي تفاصيل الأخبار العاجلة المتعلقة برفع الحد الأدنى للأجور …
اللحظة الأخيرة: ستعقد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اجتماعها الأول في بداية الأسبوع الثاني من شهر ديسمبر. سيتم الإعلان عن الرقم الجديد للملايين بعد 3 اجتماعات حيث سيتم تحديد زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2023. بينما نتساءل عن مقدار الحد الأدنى الجديد للأجور مع رفع يناير 2023 ، أصبح من شبه المؤكد بعد التصريحات أنه لن يكون أقل من معدلات “التضخم”. ومع ذلك ، فإن التوقعات هي أيضا على جدول أعمال وزارة العمل. وفي هذا السياق ، أعلنت الوزارة أنها ستجري مسحاً لتوقعات الحد الأدنى للأجور يقيس نبض المواطنين في 81 محافظة. وستجلس الوزارة على طاولة اجتماعات مع نتائج هذه الدراسة المنفذة في 81 محافظة.
“نحن نبحث عن رسوم يمكن للشركات دفعها”
قال وزير العمل والضمان الاجتماعي ، فيدات بيلجين ، إن الزيادة التي سيتم إجراؤها على الحد الأدنى للأجور ستكون رقمًا واقعيًا وليس رقمًا وهميًا ، “هناك العديد من الأرقام التي تم ذكرها. نحن نبحث عن رسوم يمكن للشركات دفعها. ستكون شخصية واقعية وليست خيالية. لن يكون هناك رقم يقفل باب المؤسسة بسبب رواتب الموظفين. سيتم تحديد معدل الزيادة من خلال الدراسات الاستقصائية التي يتم إجراؤها مع الموظفين وأصحاب العمل.
50 في المائة من الحد الأدنى للأجور المرتفعة في الطريق
ومع ذلك ، وفقًا لما قيل في الكواليس قبل اجتماع اللجنة ، كان هناك أيضًا حوار بين الطرفين قبل اللجنة. يشار إلى أن أطراف الحد الأدنى للأجور تجتمع من وقت لآخر وتجري مشاورات مختلفة. ماذا عن زيادة بنسبة 50 في المائة في الحد الأدنى للأجور؟ أعطت الشركات العملاقة الضوء الأخضر لمعدل الزيادة هذا ولوحظت زيادة بنسبة 50 في المائة في الحد الأدنى للأجور.
يقدر معدل التضخم في نهاية العام بما يتراوح بين 70-75٪. على الرغم من أنه من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور على الأقل بهذا المعدل ، قال الرئيس رجب طيب أردوغان إنه “ سيكون معدلًا مؤكدًا ”. وفقًا للأخبار الواردة في Show Main News ، فقد تم تأجيل معدل الزيادة وفقًا للتضخم في الوقت الحالي.
4 آلاف ليرة تزداد تكلفة لصاحب العمل
الحد الأدنى للأجور حاليًا هو 5500 ليرة تركية. في حالة زيادة بنسبة 50 في المائة ، سيكون هذا الرقم 8250 ليرة تركية. وقد علم أن أرباب العمل حريصون أيضًا على هذه النسبة. مع زيادة بنسبة 50٪ في الحد الأدنى للأجور ، ستكون تكلفة صاحب العمل حوالي 4 آلاف ليرة تركية. مع دعم أقساط 5 بالمائة من SSI ، تصل التكلفة الإجمالية للعامل إلى 12 ألف ليرة تركية بعد ارتفاع بنسبة 50 بالمائة.