حزب العدالة والتنمية يرفع توقعاته بزيادة ثانية للحد الأدنى للأجور 2022 وهذا الرقم المطروح

تركيا هاشتاغ / حزب العدالة والتنمية يرفع توقعاته بزيادة ثانية للحد الأدنى للأجور 2022 وهذا الرقم المطروح

عزز استمرار ارتفاع التضخم وتصريحات جناح حزب العدالة والتنمية التوقعات برفع ثانٍ للحد الأدنى للأجور.

يقول الخبراء أنه في الارتفاع المحتمل ، يمكن اعتبار أول رقم تضخم لمدة 6 أشهر لعام 2022 كأساس. وعليه ، فإن معدل الزيادة قد يصل إلى حوالي 20 بالمائة ، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 850 ليرة تركية.

أدى الوباء والجفاف وخطر المجاعة وأزمة الطاقة ومشاكل الإمداد وأخيراً الحرب الروسية الأوكرانية ، التي تركت بصماتها على العالم في العامين الماضيين ، إلى زيادة التضخم على نطاق عالمي.

وبينما من المتوقع أن تستمر هذه العملية لفترة ، فإن الأجور تذوب يومًا بعد يوم في مواجهة التضخم المرتفع. الدول والحكومات والشركات ؛ ولكي لا يسحقوا المواطنين والموظفين بالتضخم ، ذهبوا إلى زيادة كبيرة في الرواتب.

في تركيا ، اعتبارًا من عام 2022 ، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 في المائة ، وهو ما لم نشهده في السنوات الأخيرة. ومع ذلك ، فإن العوامل المسببة للتضخم ، وخاصة الحرب وأزمة الغذاء والطاقة ، تستمر في العام الجديد.

هذا العام ، من المتوقع أن يبلغ معدل التضخم في تركيا 40 في المائة أو أكثر. على هذا النحو ، أصبح توقع “زيادة الفصل الدراسي في الحد الأدنى للأجور” أقوى.

قدم حزب العدالة والتنمية إشارة
قال جاهد أوزكان ، نائب رئيس مجموعة حزب العدالة والتنمية ، في تصريح حول هذا الموضوع في إحدى القنوات التلفزيونية مساء اليوم السابق ، “لقد أوضح رئيسنا بالفعل مسألة زيادة الحد الأدنى للأجور مرتين في السنة. ويمكن القيام بذلك. لقد تم ذلك. مرة واحدة في السنة حسب التشريع الحالي لكن من الممكن تغييره.

هذا ما يدور في ذهننا. حان الوقت “.” سنقوم بزيادة الزيادة دون انتظار مرور عام لن نسحق المواطنين بالتضخم. وهل هناك زيادة في التكاليف ، ثم سنتخذ اجراءات وقرارات من شأنها زيادة دخل مواطنينا “.

قد يزيد 850 TL
بعد هذا البيان ، ذكر الخبراء أنه في حالة الزيادة نصف السنوية في الحد الأدنى للأجور ، يمكن اعتبار أول رقم تضخم لمدة 6 أشهر لعام 2022 أو معدل قريب منه كأساس. يقول الخبراء ، “الرقم المعني قد يتوافق مع معدل حوالي 20 بالمائة وفقًا لتوقعات اليوم. في هذه الحالة ، قد يرتفع الحد الأدنى للأجور بنحو 850 ليرة تركية ، اعتبارًا من يوليو”.