تركيا هاشتاغ / التوقعات ترتفع.. كم سيصبح الحد الادنى للأجور 2023 في تركيا! رفم جديد يطرح على الطاولة 9 آلاف و 350 ليرة تركية
خبر عاجل: يبدأ الحد الأدنى للأجور في 7 ديسمبر مع الاجتماع الأول للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، وستكون عيون وآذان الملايين في هذه العملية.
حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 بالمائة في يوليو إلى 5 آلاف و 500 ليرة تركية. مع تصريح فيدات بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، “لن نسحق التضخم” ، ظهرت صيغتان في المقدمة.
تم إجراء الحسابات مرة أخرى ، حيث ذكر رئيس TÜRK-İş إرجون أتالاي ما لا يقل عن 7785 ليرة تركية كـ “الخط الأحمر”. إليكم المعادلات والأرقام التي تناقش سؤال “كم سيكون الحد الأدنى للأجور في عام 2023” حسب آخر المعلومات المسربة إلى الكواليس؟
وكان الوزير بيلجين قد أعطى الرسالة ، “عمالنا، عمال تركيا ، تأكدوا من هذا: لن نقمعهم بالتضخم”. طرح لهذا البيان صيغتين.
تتمثل إحدى الصيغ في زيادة الحد الأدنى للأجور بمعدل التضخم السنوي. وفقًا للأخبار على Show TV ؛ توقع التضخم في نهاية العام ما بين 65-70٪. وبالتالي ، إذا تم تحديد الحد الأدنى للأجور وفقًا للتضخم السنوي ، سيرتفع الراتب الجديد لملايين الأشخاص إلى 9 آلاف و 350 ليرة تركية.
من ناحية أخرى ، أكد إرجون أتالاي ، رئيس TÜRK-İş Ergün Atalay ، الذي شارك في البث المباشر مؤخرًا ، أن الرقم 7 آلاف 785 ليرة تركية هو “خط أحمر” في إشارة إلى اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. ، وقال: “لن نكون على الطاولة في موضوع أقل من هذا الرقم. نحن بحاجة إلى أن نتغلب عليه”.
الصيغة الثانية المطروحة على الطاولة هي إضافة الزيادة في يوليو إلى التضخم السنوي. وزاد الحد الأدنى للأجور بنسبة 30٪ في يوليو. وفقًا لذلك ، إذا تم تطبيق الصيغة الثانية ، فإن معدل الزيادة التي سيتم تطبيقها على الحد الأدنى للأجور سيكون 40 بالمائة.
يعتبر من المؤكد أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع بنسبة 40٪ على الأقل. ويقال أنه بإضافة 10 نقاط من نصيب الرفاهية إلى هذا الرقم ، يمكن أن يصل معدل الزيادة إلى 50٪.
وزارة العمل ، من ناحية ، تقيس نبض العمال وأصحاب العمل. ومن بين الذين سربوا من الكواليس ، والتي برزت في الاستطلاع ، كان هناك 8 آلاف ليرة تركية.